Bien-être financier et acompte sur salaire
Donnez des super-pouvoirs aux salaires de vos employés
Un dispositif complet pour la santé financière de vos salariés
Révolutionnez le bien-être financier de vos collaborateurs :
- automatisez leurs demandes d’acompte sur salaire et aidez les à faire face aux imprévus financiers
- offrez-leur un accompagnement sur-mesure pour poser leurs questions d’argent
- permettez-leur de détecter toutes les aides sociales auxquelles ils sont éligibles
1/4
Français est à découvert tous les mois. Ils estiment qu’il leur manque 588€/mois pour ne pas se soucier du budget
53 %
des français n’ont pas les connaissances nécessaires pour prendre de bonnes décisions financières
65 %
des français sont stressés par leur situation et 50% ne savent pas vers qui se tourner pour leurs questions d'argent
Un dispositif d’accompagnement complet avec Rosaly
Pour améliorer le bien-être financier des salariés, Pluxee s’est associé à Rosaly.
À travers ce partenariat, nous vous proposons un dispositif complet d’accompagnement de la santé financière de vos salariés et notamment une solution automatisée d’acompte sur salaire : plus facile pour les salariés et pour les équipes RH !
Bien-être financier : pourquoi agir ?
Agir pour la santé financière des salariés c’est agir pour la santé financière de votre entreprise. Le stress financier impacte le quotidien des salariés (baisse de l’engagement, de la productivité) et impacte l’économie de l’entreprise.
Grâce à Rosaly, les salariés sont accompagnés, conseillés, écoutés et disposent également d’une plus grande flexibilité grâce une solution d’acompte sur salaire automatisé, à un bouclier anti-découvert, à un simulateur d’aides sociales, etc.
Ce dispositif donne aux entreprises le pouvoir de mieux fidéliser leurs salariés mais aussi d’impacter directement leur attractivité (+18% de candidatures reçues en moyenne pour une offre qui mentionne Rosaly) tout en évitant le surendettement à leurs collaborateurs.
L’acompte sur salaire automatisé. Concrètement, comment ça marche pour les équipes RH ?
Compatible
avec tous les logiciels de paie d’entreprise
Indolore
dans la gestion de votre comptabilité
Facilitateur
sans avance de trésorerie pour l’entreprise
Paramétrable
en fonction des règles que vous aurez fixées
Un dispositif RH pour le bien-être financier des salariés
- Demandes d’acompte sur salaire automatisées
- Système d’alerte pour éviter le découvert bancaire
- Recherche et tests d’éligibilité aux aides sociales facilités
- Catégorisation des dépenses pour une meilleure gestion budgétaire
- Accompagnement des salariés par une équipe d’experts
Avant
3% des collaborateurs sollicitaient les équipes RH pour bénéficier d'un acompte sur salaire
Après
35% des salariés profites de l'acompte sur salaire automatiser pour faire face aux imprévus